公司黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議
發布時間：2023/2/9 9:46:09 來源： 點擊次數：
2月8日，公司黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議，聽取黨支部書記抓基層黨建工作述職。公司黨委書記、董事長張根合出席會議并做講話，公司黨委副書記、總經理司永明出席會議并做總結，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊鋒輝主持會議。
會議采取現場述職和書面述職相結合的方式。會上，各黨支部書記圍繞學習貫徹黨的二十大會議精神、持續鞏固黨史學習教育成果、提高基層黨組織建設質量、推動黨建與生產經營深度融合以及巡察反饋問題整改落實情況等方面進行了述職，向公司黨委全面報告一年來基層黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作計劃和措施，深入剖析不足，明確改進方向，與會人員對各黨支部書記進行了民主評議。
張根合表示，參加述職評議的各黨支部都能在工作中充分發揮政治引領功能，各黨支部書記都扎實開展了黨建工作，對大部分講問題不遮掩、對下一步的工作安排也具備針對性和務實性。他就各黨支部書記進一步落實好黨建工作責任制、履行好第一責任人職責提出三點意見：
一是要堅持政治底色，提高政治站位。各黨支部要始終把政治建設擺在首位，要把學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、局第三次黨代會精神作為重要學習內容，強化黨員干部的政治意識和擔當意識，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護；要加強理論成果轉化，圍繞企業發展，把理論學習與實際工作相結合，與職工群眾密切關注的事情相結合，與企業治理、基層生產經營中存在的問題相結合，把理論成果轉化為推動企業發展的動力。
二是要堅持問題導向，推動形成黨建工作長效機制。各黨支部書記要認真學習貫徹本次會議精神，進一步復盤好2022年黨支部工作，建立問題清單，逐項梳理分析，制定整改方案，細化整改措施，以堅定的決心、更強的力度抓好問題整改。同時，各支部書記要舉一反三，堅定不移地克服形式主義、官僚主義，以問題為導向，查找自身工作中存在的不足；要從典型案例中總結經驗教訓，結合自身實際，有針對性地制定并完善黨支部全年工作計劃，推動形成黨建工作長效機制，不斷推動基層黨建工作規范化、標準化建設。
三是要加強組織建設，發揮支部戰斗堡壘作用。各支部要認真開好“三會一課”，做好黨日活動等工作，切實做好黨員干部的理論學習、思想政治教育等工作，著力培養一批講政治、有擔當、能干事的支部班子。同時，要培育“黨員示范崗”“基層黨建標桿”“青年突擊隊”“青年文明號”，以先進榜樣帶動職工群眾干事創業熱情，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，凝聚群團力量推動企業高質量發展。
司永明就落實好本次會議精神、確保全面完成年度目標任務提出三點要求。一是要增強政治功能，推動基層黨組織和廣大黨員堅決做到“兩個維護”。二是要發揮組織優勢，統籌抓好黨的建設與改革發展各項工作。三是要補短板、強弱項、固根基、揚優勢，推動基層黨組織全面進步整體提升。他指出，基層黨建工作是公司黨建工作的基礎，事關企業改革發展長期穩定，必須常抓不懈、久久為功。要堅持聚焦黨的建設，努力提升新時代黨建質量，全力夯基層、打基礎、苦練基本功，不斷強化“紅色引擎”作用，為推動實現高質量發展提供堅強保障。
公司領導班子成員、總部相關部門負責人以及各項目黨支部書記參加會議。（黨委工作部 歐陽鵬）
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