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陽光央企
公司成功舉辦2022年青年干部培訓班
發布時間:2022/7/8 14:46:49 來源: 點擊次數:
  6月25日-7月6日,公司2022年青年干部培訓班分兩期在廣西大學舉行。公司黨委書記、董事長張根合,黨委副書記、總經理司永明,黨委副書記、紀委書記、工會主席楊鋒輝,總會計師李軍,副總經理王旺寧,總工程師曹峰,廣西大學國際學院黨委書記關熔珍,副院長閉富春出席相關活動,公司中層干部、局平南總包部、平岑公司及局平岑總包部領導干部等80余人參加培訓。

   張根合出席開班儀式并講話。他強調,現在是企業轉型升級的關鍵階段,青年干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,夯實思想根基,強化作風建設,做到旗幟鮮明講政治,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;要主動擔當作為,做到守土盡責,積極參與改革,推進企業轉型,全力保障企業高質量發展,堅決堅定、不折不扣地貫徹落實集團、局及公司黨委的決策部署,肩負使命擔當;要加強能力建設,破除本領恐慌,真正扎實入腦入心入行,腳踏實地真學勤學,努力成為推動企業高質量發展的行家里手;要嚴守紀律規矩,堅守廉潔從業,嚴守政治關、權力關、交往關、生活關、親情關,以身作則,清白做人,干凈做事。

  本次培訓有針對性地制定了《以習近平意識形態思想為指導,抓好國有企業的意識形態工作》《廣西交通行業成果、發展形勢,未來西部陸海新通道交通領域技術研究分析》《積極心態與幸福人生--愛情、婚姻、家庭和事業》等課程,邀請了來自中共廣西區委黨校,廣西自治區審計廳、應急管理廳以及廣西大學等多位行業內權威的專家進行授課。針對公司轉型升級過程中面臨的痛點和難點,人力資源部牽頭總部業務部門商定了十個管理課題,并在培訓期間安排參培學員圍繞相關主題進行分組研討,研討成果在培訓班上進行分享交流。會上對榮獲管理課題研討優勝獎的個人進行了表彰。

   司永明在結業儀式上指出,本次培訓的主要目的是統一公司中層干部的思想認識,強化干部隊伍的作風建設,凝聚公司高質量發展的共識。他希望大家在今后的工作中抓好落實,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統一的優秀干部,在推動企業高質量發展進程中實現人生價值,為企業的不斷發展貢獻力量。

   本次青年干部培訓班由公司人力資源部主辦、廣西大學國際學院承辦。培訓以全面提升青年干部能力素質主題,旨在落實全面從嚴治黨,持續提升干部素質能力,著力打造忠誠干凈擔當高素質干部隊伍,為實現企業高質量發展目標提供人才支撐。(人力資源部 韋權明)
  
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